Dinamik ekibimize katılın ve yenilikçi teknoloji şirketimizin yazılım projelerinde önemli bir rol oynayın. Mükemmellik, kapsayıcılık ve sürekli iyileştirme kültürünü geliştirmeye kararlıyız.

Görev ve Sorumluluklar:

• Çeşitli paydaşlardan gelen gereksinimlere öncelik verilmesi.
• Tüm paydaşların katılımını sağlamak için iş gereksinimlerini iletilmesi, tercüme edilmesi ve basitleştirilmesi.
• Değişiklik önerilerini değerlendirilmesi ve şirketin hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacak çözümleri tanımlamak.
• İş ihtiyaçlarını keşfetmek, düzenlemek, netleştirmek ve değişiklik için spesifikasyonları gözden geçirip belirlemek.
• Spesifikasyonları anladığından emin olabilmek adına Teknik Analist ve geliştirme ekibiyle birlikte çalışmak.
• Bir değişiklik yönetimi/eğitim planı geliştirmeye yardımcı olunması için sistem senaryolarını belge haline getirmek ve etkilenen rolleri belirlemek için eğitim ekibiyle birlikte çalışmak.
• İş süreci modellemesi yürütmek ve teknoloji işlevsellik testi ekibi için uygulanabilir senaryolar oluşturmak.

Gereksinimler ve Nitelikler:

• Gereksinimleri doğru bir şekilde ölçme ve uygun çözümü belirleme yeteneği de dahil olmak üzere makul, eyleme geçirilebilir ve uygun maliyetli çözümleri konumlandırma ve “satma” konusunda olağanüstü beceri.
• Bürokrasiyi ortadan kaldırmak ve çözümlerin hayata geçirilmesini ve gereksinimlerin uygun şekilde kapatılmasını sağlamak için ileri görüşlü ve becerikli.
• Birleşik Modelleme Dili (UML) ve Rasyonel Birleşik Süreç (RUP) gibi metodolojileri problem çözme ve uygulama, durum bildirimlerini ve ilgili belgeleri kullanarak ayrıntılı şartnameler hazırlama becerisi.
• Paydaşlarla diplomatik olarak ilişki kurma ve orijinal beklentilerle uyumlu olmayabilecek değişiklikleri iletme becerisini kapsayan sosyal beceriler.
• Süreç/fonksiyonel gereksinim tanımlama yöntemleri, ortak ve hızlı uygulama geliştirme oturumları, kullanım senaryosu geliştirme, süreç akış diyagramları gibi uygun gereksinim belirtimi ve geliştirme bilgisi.
• Agile ve Waterfall metodolojileri hakkında çalışma bilgisi.
• Araştırma ve sorun noktalarına göre ürün backlog’unu önceliklendirmek veya pazar değişikliklerine yanıt olarak ürünün yönünü değiştirmek. Bu, Product Team ile birlikte sürekli bir faaliyettir.
• Açık kullanıcı hikayeleri ve Kabul Kriterleri yazmak.
• Minimum Viable Product (MVP) belirlemek ve yönlendirmek.
• Ürün için benchmark analizi yapmak.
• Ürün ekibi ile birlikte yayın planı hazırlamak ve paydaşların onayını almak. Gerektiğinde planı yeniden gözden geçirmek.
• Prototiplerin geliştirilmesini yönlendirmek ve kullanıcılarla fikirleri test etmek (örneğin, A/B test teknikleri kullanarak).
• Atlassian ürünlerine hâkim olmak.
• Microsoft Office araçlarına hâkim olmak.
• Güçlü zaman yönetimi ve disipline sahip olmak.

Tercih Edilen Sertifikalar:

• IIBA-CBAP (Certified Business Analysis Professional)
• PMI-PBA (Professional in Business Analysis)
• PMP (Project Management Professional)
• PSM I (Professional Scrum Master I)
• PSPO (Professional Scrum Product Owner)